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合肥律师问答
你好，我的户口在铜陵，男方户口在合肥，结婚证也在合肥领的，起诉离婚可以在铜陵吗？
起诉离婚以被告居住地为准
合肥理工学校强制住校逼我已经有抑郁症了，怎么办？
遇到这样的情况，以下是一些可能的建议：与家人或亲友沟通：向他们详细说明自己的困扰和感受，他们可能会提供情感支持和建议。寻求专业帮助：考虑咨询心理医生或心理咨询师
合肥理工学校强制住校逼我己经有抑郁症了，怎么办
如果权益受到损害，可以要求对方赔偿
怀孕一个多月，先兆流产，公司要求从成都到合肥工作，可以不去吗
需要结合你们签订的劳动合同是怎么约定的，是否有明确的工作地点。
在合肥通威太阳工作，四级残疾，需要交税的吗
根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，对残疾、孤老人员和烈属的所得，经批准可以减征个人所得税
淮南职工医疗保险，合肥医院能报销多少？
医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
合肥法院什么时候上班，什么时候下班
正常是2月10日；可以网上立案处理
合肥再婚配偶能享受安置房吗？
根据具体情况确定
合肥大病医保的报销比例
医保的报销比例为：
1. 医保可以报销的额度为：报销额度=（医疗费总额-自费-自付-起付线）*报销比例，报销比例大约在85%。
2. 如果当事人发生超过基本医疗统筹基金最高支付限额以上的医疗费用，那么由社会保险部门按以下比例进行报销：0-4万元以下报销85%，4万元-8万元以下报销90%，8万元以上报销95%。
合肥市劳动合同书都包括什么，怎么规定的
以下是提取后保留的内容：
劳动合同中包括下列内容：用人单位的名称、住所和法定代表人；劳动者的姓名、住址和居民身份证；劳动合同的期限；工作内容和工作地点；以及工资社保待遇等。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
除上述必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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