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乌兰察布拆迁如何给赔偿
法律分析：拆迁赔偿的性质不同，赔偿方式也不同，有的是按几个户口本赔偿，有的是按照户口上有几个人来赔偿。征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿
你好，麻烦咨询一下，我和媳妇大打了个架，她到法院申请了保护令，这种事情咋办
你好：可以起诉解决，也可以报警解决，申请保护
我在外包公司上班自己没有交五险在上班期间受工伤公司不给报工伤应该怎么办
用人单位不给报工伤，可能是不想承担相关的赔偿责任。由于用人单位故意拖延申报工伤时间，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
我的微信和卡被法院冻结了怎么办
民事诉讼中被法院强制执行,银行卡的钱会被冻结了,但是微信里的钱不会被冻结,还有支付宝也不会。但是法院有权力冻结。扩展资料:民事诉讼败诉冻结财产的法律规定:为了进
入职时公司承诺社保完全由公司缴纳，几个月后通知个人缴费部分要个人承担，而且签订的劳动合同只有一份
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
股东会会费和监事会会费可以列入董事会会费中嘛。
首先需要有个提议人，提议人向董事会提议召开股东会。董事会做出召开的决定通知全体股东才能召开临时股东会。这个提议人可以是董事长，也可以是股东或者监事。具体流程需要
被泄露的信息，怎么办？
建议及时报警解决
谈完价格，就把电瓶车开走了。报警了。我该怎么办？
是对方有什么损失吗？对方起诉你什么
言语刺激抑郁症患者对自残负责吗？
你好，需要承担赔偿责任等
我和我妻子在别人介绍下结了婚，婚后三年一直没有夫妻感情最后还是走到离婚的地步我想问问离婚时会分割房产吗？
离婚的夫妻在分割房产时出现下列不同情况：
1、一方的个人房产，在离婚时不得分割，但另有约定的除外。例如，父母婚前表明赠与双方的房产；
2、夫妻共同房产，在离婚时，由双方协商分割，协商不成的，则由人民法院根据房产的具体情况予以判决。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。
没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。
第六百五十七条
赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。
如果孩子在学校犯了错误，想被学校开除怎么办？
你好，建议双方自行协商处理
哺乳期不能辞退员工吗
哺乳期是否可以辞退员工，应当根据以下情形进行确定：
1、员工存在以下情形之一的，用人单位可以辞退在哺乳期内的员工：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反用人单位的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（5）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，导致劳动合同无效的；
（6）被依法追究刑事责任的。
2、员工不存在重大过错的，就不得辞退在哺乳期内的员工，用人单位强行辞退的，属于违法解除劳动，应当向劳动者支付赔偿金法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：。
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。