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公司未宣告破产不得解除员工合同

2019-03-20 19:09

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导读：

网友疑问：我在某公司上班已经5年了。由于公司面临破产，公司以破产为由不再缴医保，要求我个人承担。半年后，公司仍以破产为由，提出与我解除合同。请问，公司做法是否合理?律师解答：公司的做法是不合法的。公司在没有破产的情况下，应该继续给员工支付相应医疗保

　　网友疑问：

　　我在某公司上班已经5年了。由于公司面临破产，公司以破产为由不再缴医保，要求我个人承担。半年后，公司仍以破产为由，提出与我解除合同。请问，公司做法是否合理?

　　解除合同。

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