解散公司起诉状
一、解散公司起诉状
原告：A公司（注：应为申请强制解散的股东）
法定代表人：
地址：
原告：B公司（注：应为申请强制解散的股东）
法定代表人：
地址：
被告：C公司（注：应为被强制解散的公司）
法定代表人：
地址：
诉讼请求
请求贵院依法解散C公司。
事实及理由
年 月 日，原告A公司、B公司与D公司、E公司合资成立被告C公司，其中原告A公司持有被告C公司 %的股权，原告B公司持有被告C公司 %的股权，D公司持有被告C公司 %的股权，E公司持有被告C公司 %的股权，A与B公司合计持有的C公司股权超过C公司全部股权的10%。公司成立至今，由于股东之间严重分歧，C公司已持续两年以上无法召开股东会（或股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能作出有效决议的股东会；或公司董事长期冲突，且无法通过股东会解决；或其他公司经营管理发生严重困难的原因），公司经营管理发生严重困难。自C公司股东间产生严重分歧至今，原告曾试图通过各种方式，试图化解股东矛盾，也曾求助于有关股东的主管部门出面协调，但均无法有效解决公司僵局，公司经营已完全停滞，公司继续存续会使股东利益受到重大损失，根据《中华人民共和国公司法》第一百八十二条及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》的规定，原告A公司、B公司作为持有被告C公司10%以上股权的股东，特向贵院申请解散C公司，以维护原告的合法权益。
此致
人民法院
具状人：A公司
（盖章）
具状人：B公司
（盖章）
年 月 日
二、是否判决解散公司主要考虑以下三点：
1、公司经营管理是否发生严重困难。
公司僵局的含义。公司解散纠纷中的经营管理发生严重困难是指公司僵局，不包括公司因市场原因和财务困境导致的亏损、资不抵债等经营困难。最高人民法院在(2011)民四终字第29号民事判决书中对公司僵局做出了如下解释：“公司僵局，是指在公司内部治理过程中，公司因股东间或公司管理人员之间的利益冲突和矛盾，一切决策和管理机制均陷入瘫痪，股东大会或董事会由于对方的拒绝参加而无法召集，任何一方的提议都不被其他方接受或认可，或者即使能够举行会议，也因各方成员持有不同的见解，而无法通过任何决议的一种状态”。
公司僵局的典型形态。《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司>若干问题的规定(二)》规定了公司僵局的三种典型形态：
（1）公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的。
（2）股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的。
（3）公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的。
2、公司继续存续是否会使股东利益受到重大损失。
这里的股东利益包括两个方面：
(1)股东获取经济利益的权利。虽然股东仅以公司亏损、财产不足以偿还全部债务等原因提起解散公司诉讼的，人民法院不予受理，但公司是否能够正常经营，是否盈利，直接关系到股东的经济利益。因此，在审理公司解散纠纷案件中，公司经营状况是人民法院判断公司是否具备解散条件的一个重要因素。
(2)股东参与公司经营管理的权利。股东享有参与公司重大决策的权利和选择管理者的权利，在公司僵局情况下，股东难以行使参与公司经营管理的权利。如果股东不能基于其投资享有适当的公司经营决策、管理和监督的股东权利，其股东权益将受到重大损失。
3、能否通过其他途径解决纠纷。
其他途径包括重新建立公司治理结构，股权对外转让，股东收购股份，减资等多种方式，如果有其他合法途径可以解决公司僵局，人民法院将不会判决公司解散。在公司解散纠纷过程中，法院往往会多次组织双方调解，如当事人不能协商一致使公司存续的，人民法院应当及时判决。
三、解散公司诉讼的前提
1、公司连续2年以上无法召开股东会或者股东大会，公司在经营管理上发生严重困难的。
2、股东在股东会或者股东大会上进行表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的。
3、公司董事之间存在长期冲突，并且通过股东会或者股东大会不能解决，公司经营管理发生严重困难的。
4、公司的经营管理发生其他的严重困难，导致公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。
上述四项诉讼解散公司事由是由法律明确规定的，除了上述四项理由外，股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害，或者公司亏损、财产不足以偿还全部债务等其他任何原因为由，提起解散公司诉讼的，人民法院不予受理。
以上便是找法网小编整理的关于“解散公司起诉状”的相关内容，从上面内容我们可以知道股东提起解散公司诉讼时应当注意，只有累计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东才能向人民法院提起解散公司的诉讼。如果您对上述内容仍有疑问，可以在线咨询找法网律师。
