闭锁性公司法今上路 劳务、个人信用也可入股

　　针对新创事业的《闭锁性公司法》今天上路，这些中小型公司未来将享有更具弹性的股权规划空间，例如可发行「复决表决特别股」，确保新创团队掌握经营权。也允许股东可以在一定比例内，以信用、劳务出资，减少个人资金不足压力。

　　现行公司法的「股份有限公司」较适合大型公司，在台湾占98%的中小企业套用有「小公司穿大衣服」的彆扭，且网路公司、电子商务等小型创业公司如雨后春笋成立，因此经济部乃修订公司法，另辟「闭锁性公司」专章，让新创事业有更具弹性的运作制度。此法6月已在立法院三读，经济部2个多月来完成相关后续配套，今天由行政院正式公告施行。

　　所谓闭锁性公司规定股东人数以50人为上限，该法允许公司可在章程中订明股份转让限制，维持公司的闭锁性。闭锁性公司打破现行「一股一权」规定，让公司可发行复数表决权特别股、具特定事项否决权特别股，或对特定人发行新股或可转换公司债，主要是避免新创团队既要操心「董事席位」，又要捍卫「股权比例」，帮助新创业团队对公司掌有主导权。

　　新制度也允许股东在一定比例内，以信用、劳务出资，等于缺乏资金的年轻创业家，得以本身的信用或专业技能当作创业入股筹码，减少创业初期的资金压力。但为了避免有心人士滥用，专章订了上限比例。公司实收资本未达新台币3000万元者，信用、劳务合计抵充出资之股数，不得超过发行股份总数二分之一；3000万元以上之公司，上限比例则为四分之一。

　　公司可以每半年分派盈余，或对公司优秀的员工发行新股或可转换公司债等，并搭配发行无面额股票，去激励员工留任与投入。