聘请企业法律顾问的方式
导语：随着中国法制建设的不断完善，企业法律顾问越来越被广大企业特别是大中型企业所需求。从中可见企业为适应新的市场形势，尽可能地降低经营中来自法律方面的风险，正逐步走上依法经营的正规化轨道，正所谓，“企业不规范即不会强大”。那么聘请企业法律顾问的方式有哪些呢?
总的来说，聘请方式有三种：总揽式服务，日常式服务，其他服务。
一、总揽式服务
该项服务适合法律事务比较多的公司、企业，您只需投入少量资金，就能将公司全年的法律事务全部解决，包括诉讼和非诉讼法律事务，按现行的律师收费标准计算您公司至少每年可节省50%的律师费开支，并能达到非常好的效果。该服务每年法律顾问费人民币30000元起。服务范围包括：
1、通过电话、传真、email和约见、面谈解答公司法律咨询;
2、提供适合本行业的法律法规;
3、协助公司起草、修改、完善各项规章制度;
4、协助公司起草劳动用工合同和用工手册，避免劳资纠纷;
5、起草、审查、修改公司对外经营的各类合同;
6、应邀代表公司参加各类经济谈判;
7、全年免费为公司出具律师函、法律意见书;
8、全年为公司免费办理律师见证;
10、代表公司处理各类非诉讼法律事务。
如涉及调查、异地办案，由此产生的调查费、交通费和异地办案差旅费等费用由公司、企业另行支付。
二、日常式服务
适合法律事务比较少的公司，每年只需支付法律顾问费人民币10000元，就能全年享受下列服务：
1、通过电话、传真、email和约见、面谈解答公司法律咨询;
2、提供适合本行业的法律法规;
3、协助公司起草、修改、完善公司各项规章制度;
4、协助公司起草劳动用工合同和用工手册，避免劳资纠纷;
5、起草、审查、修改公司对外经营的各类合同;
6、全年免费为公司出具律师函、法律意见书;
7、全年为公司免费办理律师见证;
8、代表公司处理各类非诉讼法律事务;
如公司涉及诉讼或仲裁，将按照现行律师收费标准给予5折优惠;如涉及调查、异地办案，由此产生的调查费、交通费和异地办案差旅费由公司、企业另行支付。
三、其他服务。
为加强同公司、企业的沟通，及时了解公司、企业的需求，有针对性的预测和防范公司、企业的经营风险，本律师长期为公司、企业提供法律讲座，欢迎公司、企业预约。
其实说到底，法律顾问是企业为了维护自身的合法权益，聘请律师就其在业务方面的问题提供法律帮助而担任的特定职务。
企业法律顾问一般有两种，即常年法律顾问和专项法律顾问。
常年法律顾问与企业签订法律顾问协议，在协议约定期限内(通常是1年或1年以上)处理该企业所有的法律事务，这类法律顾问服务范围广、时间长，故称为常年法律顾问，法律顾问关系随协议期满而结束，如果继续聘用，需要重新签订协议。
专项法律顾问受企业聘用专门处理某一项法律事务，法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束，一般不受时间限制，故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。如今企业大多聘请常年法律顾问，因其能在企业的生产、经营、管理和其他活动方面提供全方位的法律帮助。
如果您想了解更多关于的知识，小编推荐：
