劳务转包合同范本如何书写

　　一、劳务转包合同范本如何书写

　　劳务转包是不合法的，但可以进行劳务分包，劳务分包合同范本主要包括以下内容：

　　１、甲乙方的基本信息；

　　２、劳务分包工程概况；

　　３、劳务分包期限；

　　４、质量标准；

　　５、甲方义务；

　　６、乙方义务；

　　７、安全事故的相关内容；

　　８、劳务报酬、支付方式；

　　９、其他事项。

　　二、劳务转包和劳务分包的区别

　　劳务分包和劳务转包的区别主要表现在：

　　１、对象不同。转包的对象是工程或分部分项的工程；而劳务分包仅指向工程中的劳务。在转包的情况下，转包人是将承包的全部建设工程任务转让给转承包人，包括建设工程任务中的经济技术责任，管理责任及劳务作业任务；而劳务分包的情况下，劳务作业发包人仅将其承包建设工程任务中的劳务作业任务分包给劳务作业承包人。

　　２、合同效力不同。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为；而劳务分包属合法行为，法律对劳务分包并不禁止。如前文所述《司法解释》第七条明确规定依法进行的劳务分包合法有效，不同于转包，只要认定为转包行为均无效。

　　３、法律后果不同。转包的双方对因此造成的质量或其它问题要对发包人承担连带责任；劳务分包双方互相按合同承担相应责任，并不共同向发包人承担连带责任。

　　法律咨询：

　　网友：劳务转包合法吗？

　　律师：不合法，承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。　承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。

　　以上是找法网小编为您详细介绍的关于劳务转包合同范本如何书写的相关内容，其实劳务转包时不合法的，按照法律的相关规定，承包者只能进行劳务分包，也就是可以将部分项目分包给有资质的其他单位，若您还有什么法律疑问，欢迎咨询找法网专业律师。