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重庆律师问答
你好，吃低保得人骨头断了住院报销多少元
你好，申请低保需要提交一下信息：1、低保申请书、承诺书、授权书；2、身份证、户籍索引复印件（原件备查）；3、家庭成员收入状况证明；4、残疾人提供《中华人民共和国
我网约车退车，没有满3年，合同有法律效应吗
请问具体是什么合同，是双方都签字了吗
起诉无中止、中断、延长事由的起诉和法院受理都超过了期限怎么办？
对于超过诉讼时效的案件，法院会受理，但是会提示当事人，案件进入审判庭以后，法院也会主动审查诉讼时效的问题。所以，即使对方当事人不以超过诉讼时效提出抗辩，法院也会
在工厂里打工，说五一不放假
你好，建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
你好裁缝店把我的裙子改坏了，我去找，裁缝说不可能赔钱，他说只能陪你手工费12元
您好，建议积极协商处理
花钱脱人找工作，最后我没签合同没去，要求对方退钱，钱还没退，找对方当面协商，对方各种推脱不见面
您好，你这边交了多少钱呢
如何查询民初案件号？
你好，你收到的是什么信息呢
劳动者需要承担违约金的情形有哪些
劳动者在有下列情形时需要承担违约金：劳动者违反服务期约定的；劳动者违反保密义务的，给单位造成损失的；劳动者违反竞业限制的。除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
车撞对方全责，但现在没联系我保险公司
事故认定后，可以直接起诉要求赔偿
单位体检出我患有职业病禁忌证，要我调岗降工资，我不同意，应该怎处理
如你不愿接受调岗降薪的，应尽量保持在原工作岗位工作，并拿好证据，立即去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
拿到银行卡，他说拿父母的手机，其中一个，解绑，不会扣钱
你好，你是否知情呢
未婚孕妇不给钱就可以起诉他
可以起诉对方要求对方支付相关的费用