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单位行贿罪罚金标准是怎样的

2019-05-05 09:51
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导读:
看待刑法中的刑种有主刑与附加刑的说法,同样对于个人犯罪以及单位犯罪加以区别对待,在单位的公职人员因为谋取不正当利益而行贿所犯罪。那么关于单位行贿罪罚金标准是怎样的,接下来跟随找法网小编的步伐一同对此话题展开讨论,希望找法网小编的回复能够为您解答疑惑,最后,希望您生活愉快!

  一、单位行贿罪罚金标准是怎样的

  单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照刑法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

  《刑法》第三百八十九条 为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣手续费的,以行贿论处。 因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。

  第三百九十条 对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产。

  行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免 除处罚。

单位行贿罪罚金标准是怎样的

  二、在刑法中罚金数额如何确定

  判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。所谓犯罪情节,是指犯罪人在实施犯罪过程中所存在和呈现出来的,决定其主观恶性大小和社会危害程度的主客观因素,包括犯罪的动机、目的、手段、时间、地点、违法所得数额、销售金额等等。刑法分则对于罚金数额的规定,则分为三种情况:一是无限额罚金制,即没有规定罚金的具体数额,完全由法官依据犯罪情节予以判处。二是普通罚金制,即规定了相对确定的罚金数额,法官只能在数额幅度之内依据犯罪情节决定应当判处的数额。三是倍比罚金制,即以违法所得或犯罪涉及的数额为基数,然后以其一定的倍数或比例来确定罚金数额。

  三、单位行贿罪的立案标准是什么

  单位行贿罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的行为。 涉嫌下列情形之一的,应予立案:

  1.单位行贿数额在20万元以上的;

  2.单位为谋取不正当利益而行贿,数额在10万元以上不满20万元,但具有下列情形之一的:

  (1)为谋取非法利益而行贿的;

  (2)向3人以上行贿的;

  (3)向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿的;

  (4)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。

  因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本规定关于个人行贿的规定立案,追究其刑事责任。

  以上便是找法网小编所整理的有关单位行贿罪罚金标准是怎样的内容,由此我们可以得知的是在刑法的规定中所遵守的原则有3种,分别为罪责刑相适应原则、罪刑法定原则、刑法适用平等原则。对于单位犯罪的话在一定情形下是要加重的。如果您还有什么疑惑的哈,欢迎到找法网找相关专业的律师进行咨询,找法网中专业且具有权威的律师一定可以解答您的疑惑,最后,希望您生活愉快!

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