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北京市最低工资是多少?
北京市最低工资标准:北京市最低工资标准由每小时不低于12.18元,每月不低于2120元,调整到每小时不低于12.64元,每月不低于2200元。我国国家规定的最低工资标准由每小时不低于12.18元,每月不低于2120元,调整到每小时不低于12.64元,每月不低于2200元。法律依据:《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
从北京护送一个男子到山东,并且男子不愿意,护送时间为八九个小时左右,没有对男子进行过任何语言交流和辱骂殴打?
如有证据,应当追究刑事责任
父母都86岁了,想立遗嘱,怎么立遗嘱有效
您说下你的法律问题我好详细为您讲解
去年有一家铁路公司,说要去北京实习,实习三到六个月,等实习结束,拖了三个月不给安排工作
劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
您好,想咨询一下北京社保怎么样转到河北。就想问社保的问题
关于办理社保转移手续是:1.联系前用人单位的人事,要求对参保人做出社保减员申报操作;2.准备资料,本人或代办人携带相关资料去转出地的社保中心办理转出业务;3.接收地办理转入手续,社保办机构对材料进行审核,确认无误后将根据不同业务需要,生成联系函,以后环节由两地社保经办机构联系直至办结。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。