养生公司工资计算
2020-04-13 01:56
找法网官方整理
浏览
-
精选案例公司破产，离职工资如何计算您好！公司应把您的实际工资返还给您，并赔偿您10个月的赔偿金。建议到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
-
被公司开除后的赔偿工资怎么计算你好，关于你的问题，需要进一步详细了解后 ，才好分析，可以来电咨询或预约面谈，帮你研究一个可行方案，以确保维护你的个人利益。
-
我工作是上两天休一天，工资1200元，请了半个月的假，应该怎么算工资呵呵，和老板协商下。
-
劳动合同签订按最低底薪计算工资底薪上调公司不按合同计算工资怎么办您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。
点赞
分享
