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婚假工资是基本工资吗
2019-11-12 04:33
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精选案例
什么是基本工资?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
我的基本工资是710天津基本工资现在是1500,请问合法吗?
只要你每月工资不低于天津最低工资标准,就是合法的,如果低了的话你可以考虑通过劳动仲裁等方式,要求你的公司将工资等钱补齐。
我到了晚婚的年龄休婚假,但是公司只给了我8天婚假,只给了基本工资,没有给固定工资,这样合理吗?
协商解决好
工伤是按基本工资来算吗、
不是的,是按照本人工资及原工资待遇算的。
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