咨询专题
不发工资是克扣工资吗
2019-10-29 00:07
找法网官方整理
浏览
精选案例
已经辞职是经过批准的。但是工资他们却只给一部分。这样的情况该怎么做呢?
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
我在一个工厂上班一个多月现在不做了老板说我做坏了的工件要扣工资,我很不理解我想咨询根据劳动法工资支付条例是怎么算的。
你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
我是4月19日到我现在的单位上班的一直上到9月16日 我是8月16日提出离职 合同上面也没有写明
属于劳动福利不交钱;需要帮助请咨询我,这类情况我接触过,支持你!
苏州慕摄影公司偷税漏税克扣员工工资不发,乱扣工资,
偷税漏税可向税务部门举报,工资问题可以委托律师申请劳动仲裁维权。
点赞
分享
相关知识推荐
要不到工资可以报警吗
劳动合同纠纷
9999阅读
不加班是否就扣工资
劳动合同纠纷
9999阅读
个人所得税退税申请书
常用文书
9999人浏览
未成年工不发工资要怎么维权
劳动合同纠纷
9999阅读
工资无法拿到可以求助法律援助吗
劳动合同纠纷
9999阅读
徐远翔律师
北京市盈科律师事务所
职工不加班要扣工资吗
01:04
9999人已看
工资支付协议模板
财会
9999人浏览
不发工资找哪个部门
劳动合同纠纷
9999阅读
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
9999人浏览
员工休病假期间,退休年龄的公司能解除劳动合同吗?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
女56岁在公司工作时突然被解雇,有补偿吗?
你好,如果公司违法辞退员工,是可以申请劳动仲裁维权的
技术学校强迫学生去实习,不允许自主实习怎么办?
你好,建议与学校协商处理
广州有规定劳动合同到期前30天企业要通知员工吗?企业能不能在
法律分析:劳动合同到期,法律没有规定公司是否应当提前30天通知,因此公司只要在到期前通知员工,公司愿
河北法定婚假多少天
法律分析:河北婚假有十八天,除了国家规定的三天,依法办理结婚登记的延长婚假十五天,一共十八天。我国现
劳动合同会自动解除吗?,法律上的标准是什么
劳动合同到期后,一般是不会自动解除的。劳动合同到期,若单位不想续约的话,应该提前30日以书面形式告知
节假日不可以让员工离职吗
您好,建议先协商解决,如未果,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
患病后经治疗仍不能工作,算自动离职吗
生病后不能工作了,可以正常办理离职,也可以请病假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权