工资支付
2019-09-17 01:45
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精选案例有关工伤期间工资支付期限及具体工资支付标准医疗终结期限；整体综合工资，但无加班的没有加班工资。
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关于工资支付的法律还有行政法规，都有哪几部？劳动法、劳动合同法、工资支付暂行规定、上海市企业工资支付办法、最低工资规定。
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工伤工资如何支付您好，根据工伤保险条例的规定，职工因工遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照规定享受伤残待遇。所以用人单位在工伤医疗期内，应该按照其原来的工资待遇按月支付。
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公司通告说放假，非员工原因，同时支付我们工资！请问是支付基本工资吗？你好，在一个工资支付周期内的，单位应当按照上个月的工资标准正常支付；超过一个工资支付周期的，根据相关的规定办理。可致电详询。
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