没有转正辞职公司赔偿
2020-03-21 06:37
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精选案例公司等我辞职.不转正,不加薪,不签合同.如果到现在公司还没有通知你试用期内不符合录用条件，而你又在该公司继续上班，可以讲，你已经转正勒，至于公司是否批准你转正，那是公司的事情，你不受其约束，从你和公司的合同关系看，你已经度过试用期，继续工作说明什么？说明你已经是正式职工勒。这个不以公司的意志而转移。公司如果说你没有转正，那他为什么不通知你不符合录用条件呢。不管公司对此有什么解释，相信法官不会理会公司的。法官判断案件，是根据双方间相互的行为判断的。你要做的很简单，继续上班，然后像其他律师说的那样，等着拿双份工资。当然，公司不会爽快地给，你可以在最终和公司爆发斗争时一次性拿，还有经济补偿金呢。
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公司没有跟我们签合同我想辞职公司有钱赔偿吗?可以要求11个月双倍工资差额。
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实习期过了,但是没有转正,所以准备辞职,你好 提前三天
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三个月转正，转正后没有发转正工资，一直是试用期的工资，公司辞退我 这时候公司应该怎么赔偿才合法你工作已经超过半年了，协商解除需要支付你一个月的工资作为赔偿金。如果公司以你不去邯郸为由解除合同，属于违法解除，应当支付2个月的工资。试用期工资为正式工资的80%，你可以以正式工资为标准要求支付补偿金。
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