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九级工伤辞职赔偿多少
2020-03-21 05:21
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精选案例
辞职后还能享受工伤赔偿吗
你好,如果已申请认定工伤的话,随时可以提出辞职请求。不影响工伤的赔偿.如果要求一次性解决的话,按照规定是要解除劳动关系的 可以办理,协商不成,可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来,依照责任的划分确立诉讼请求,庄律师提供诉讼策略及答辩技巧,恳请法院公正处理。
辞职后,厦门工伤10级能赔偿多少钱?
您也可以享受相关的工伤保险待遇,具体理赔项目:医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、精神损害赔偿、劳动能力鉴定费、停职留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等)。具体详情,还请电话联系。
10年受工伤定为9级工伤16年辞职应赔偿多少钱
一次性伤残补偿金为你本人9个月工资;一次性就业补助金及医疗补助为上年度10个月职工平均工资
工伤八级,月工资五千,如果辞职,我能得到多少赔偿?不辞职又能得到多少赔偿?
可以申请劳动仲裁......
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