未提前一个月辞职赔偿
2020-02-11 02:32
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精选案例1、劳动合同期未过，如我提前一个月向用人单位递交辞职信，30天后，虽然单位不同意辞职，仍然离开了用人单位，我要因违约而赔偿单位吗？2、如要申请劳动仲裁，只有自己写的辞职申请，而没单位的任何书面接受手续可以详细电话咨询:13719487426.
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1、劳动合同期未过，如我提前一个月向用人单位递交辞职信，30天内，虽然单位不同意辞职，30天后我仍然离开了用人单位，我要因违约而赔偿单位吗？2、如要申请劳动仲裁，只有自己写的辞职申请，而没单位的任何书一般不用承担违约责任,你的辞职申请要单位进行签收如果单位不签收最好公证送达. 仲裁在区劳动局,如果单位不办理相应手续也要申请劳动仲裁,没有劳动合同有可以申请仲裁.
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企业加班超过36小时，但我未超过，辞职有赔偿吗？需要提前一个月提出吗？你所谓的超过36小时是指加班时间36小时还是总共36小时？有证据么?如果有，可以主张加班工资。 年终奖如果有证据比如合同载明可以要求。
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我与公司未签订劳动合同，我提前一个月辞职没到辞职时间厂里叫我们走，违反劳动法哪几条，能要到赔偿吗？单位需要支付双倍工资等赔偿费用。
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