劳动法公司开除
2020-05-28 01:14
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精选案例没有违反公司劳动法有权力开除吗这是可以的
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根据劳动法如果公司无理由把我开除了应该补偿多少赔偿金，工龄4个月最多半个月工资
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我加班时早走，让别人代刷卡，公司开除处罚，违反劳动法吗？你好，公司如果是违法解雇与你的劳动合同的，公司应当向你支付违法解雇劳动合同赔偿金，具体为：工作年限满一年的赔两个月（包括六个月以上工资），不满六个月的或者六个月以下的赔偿一个月工资，工资按照你离职前十二个月平均工资计算。另外，如公司有证据证明解雇符合公司规章制度及你的行为达到严重违反公司制度的，则解雇合法，公司无需支付赔偿金。建议电话咨询或到本律师事务所当面咨询，以便详细分析案件争取最大范围的赔偿。
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公司上班，被开除了，根据劳动法能叫他们直接结算工资嘛？首先需要确定解除是否符合法律规定，如果符合法律规定可以要求相应的赔偿等。
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