辞退人如何不用赔偿
2020-03-25 18:01
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精选案例孕期辞退如何算赔偿按照你在该单位工作的年限，每满一年给予你两个月工资的补偿，另外，如果单位没有给你缴纳生育保险金的话你也可以要求单位给予赔偿。具体的建议到当地律所咨询。
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公司辞退员工如何赔偿？需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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无理由辞退应如何赔偿单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
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公司因经营问题，部分人要被辞退。孕妇改如何赔偿呢可以主张双倍赔偿金
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