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工作3年被辞退如何赔偿
2020-03-25 17:25
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精选案例
怀孕被公司辞退如何赔偿
根据法律规定,你可以提出以下请求,均可以得到法律的支持: 赔偿金(即双倍经济补偿金):一个月工资 应当提前通知的一个月工资, 孕期及哺乳期间的工资。
半年被辞退如何赔偿
可以申请劳动仲裁,对方应当支付你未签劳动合同期间的双倍工资,应当按照5个月计算,同时还应赔偿给你违法解除劳动合同的经济赔偿金等。
工作5年被辞退如何补偿
要看具体情况,比如是否签署过劳动合同,劳动合同是否期限届满等等。一般来说,你可以要求恢复劳动关系,也可以要求公司赔偿你五个月的经济补偿金。
工作20年被无故辞退如何赔偿
是劳动合同期满不续签还是未到期被辞退?两者补偿或赔偿差异较大。
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