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重庆辞退双倍赔偿
2020-03-21 08:16
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精选案例
实习期内没签合同被公司无故辞退有双倍赔偿吗
实习期内公司可以随时解聘。
赔偿双倍工资
最多赔偿11个月的工资，另外 无固定期限劳动合同订立
工作满半年，公司无故辞退，不想给双倍赔偿又出花招，寻求帮助
需判断你是否同意解除合同了，如果没有证据证明你同意，是公司非法解除，可要求经济赔偿，当然，可以此为由来谈判，如果能得到经济补偿快速解决此事亦可，看你自己的需求，也看你们之间的证据材料
我妈被工伤的理由辞退 要求工伤赔偿 他的双倍赔偿是怎么赔
您好，建议先申请认定工伤，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论申请劳动仲裁，要求单位支付工伤待遇。如需帮助，可联系
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