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公司企业辞退员工赔偿
2019-11-18 04:35
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企业未与员工签合同先公司辞退应该怎样赔偿
按规定未签合同需要支付双倍工资,单方面解除劳动合同的需要根据工作年限支付经济赔偿金。
天津**药业有限公司企业停产,辞退员工,不给任何赔偿,怎么办?
建议您申请劳动仲裁,律师可以帮助计算损失,维护劳动者合法权益
十年以上的劳动合同是否为长期合同如企业用调岗降薪的方法逼迫员工辞职,如公司辞退要赔赔偿金,这属于变相
岗位及薪酬的变更,需要与员工协商同意,单位违法辞退员工需要赔偿,员工主动辞职没有经济补偿
我是企业人事,公司想辞退一个入职快一年的员工 我应该赔偿多少补偿金 还有那些注意事项可以规避法律风
你好,一般需赔偿对方一个月的经济补偿金,及一个月的代通金。具体还需根据其情况。
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