解除患病职工劳动关系
2020-05-23 00:47
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精选案例患病解除劳动关系如何赔偿可以要求支付经济补偿金，如果没有购买医疗保险和失业保险，可以要求单位赔偿因此造成的损失，
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职工医疗期结束后如何解除劳动关系劳动合同法第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
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企业职工与单位解除劳动关系赔偿如何计算可要求单位支付的
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企业解除与职工劳动关系给予的补偿如符合单位可单方解除劳动合同的条件，单位解除劳动合同职工可要求双倍补偿金的违法解除劳动合同赔偿金。
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