因工打架负伤赔偿

先到劳动局申请工伤认定、工伤鉴定，再拿着劳动能力鉴定委员会出具的鉴定书到建筑公司要求赔偿，根据不同的伤残等级给予不同的数额赔偿。

您好！可以，由单位承担医疗费等。

对您的咨询回答如下： 您是工伤，依《工伤保险条例》第十七条应先申请人认定工伤。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，提出工伤认定申请。 在认定工伤之后，依据《工伤保险条例》向单位主张赔偿，您可以主张的费用包括：1、医疗费（包括2次手术费） 2、伙食补助费 3、食宿交通费 4、康复治疗费 5、辅助器具费 6、停工留薪 7、生活护理费 8、伤残补助金 9、伤残津贴 。其中伤残补助金和伤残津贴是要根据伤残等级按比例支付。