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工伤公司不给工资吗
2020-05-16 07:05
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精选案例
我非工伤,现在病假中,公司规定医疗期到了。公司要裁我怎么赔偿?公司给我3月工资,不给医疗赔偿可以吗?
医疗期满单位可以解除合同,但要支付经济补偿金,没工作满一年支付一个月工资
我上班。在公司受伤没上班,公司说是我自己操作不当,不算工伤,不给我工资对吗?谢谢
《广东省工伤管理条例》第9条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 第12条:用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日,通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构,并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的,该职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的,在提出工伤认定申请之前发生的符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。
挂了工伤的职工,工资会跟着公司的效益吗?比如效益不好开不了工资的,也不给工伤的开吗?
任何人在任何地方都没有特权
公司给了20天的工资,工伤好后继续上班,之前工伤的工资还能要回来吗?在家听通知也不给工资
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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