咨询专题
辞职信怎么写岗位调动
2020-05-22 00:24
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司调动岗位逼员工辞职怎么办？
可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
怎么证明公司没有恶意给员工调动岗位
是否通过考核方式处理？
公司调动岗位当事人不同意怎么办
属于劳动合同的变更，需要双方协商。用人单位应尊重劳动者意愿。
现在进行岗位调动，怎么办
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
点赞
分享
相关知识推荐
公司辞退信怎么写
辞退知识
9999人浏览
普通职工岗位调动申请书
常用文书
9999人浏览
岗位调动申请书篇二
常用文书
9999人浏览
护士岗位调动申请书
常用文书
9999人浏览
，我同时和两家公司签订劳动合同，会承担哪些法律责任
要看案件具体情况判断
如果我提前说过离职，算我旷工怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单
试工一天不给工资合法吗？
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
驾校还没注册就倒闭了，怎么拿回钱呢？
可依事先约定处理
你好我想问下，我离职后，公司以我离职为理由，不愿意发放提成，
可以申请劳动仲裁
违法所得是算在赔偿金里面的吗
违法所得和非法所得的区别如下：1、违法所得是指行政相对人从事违反国家法律、法规规定的活动，即实施了国
我应聘一个经济开发区的公办学校嗯，现在我和学校签订了三方协议
你好，建议协商索要相应协议
昨天没去上班，给班长请了假
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
