加班工资不给合法
2020-06-03 06:31
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精选案例一天工作12小时，星期六上班星期天加班，不给加班工资这样合法吗？不合法，协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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我们厂子里面不给交保险，而且晚上加班超过晚上七点半没有加班费，老板还要扣工资，请问这合法吗？您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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用加班的倒休请假去看病，公司不给批，是否合法，如果在因为工资的事情仲裁，这点有利不可以申请仲裁解决此事
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17年全年加班39天，没有给加班费，计件工资没有加班费，想要加班费，老板不给加班费，合法吗计件工资制是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资制度。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬，而是用一定时间内的劳动成果(含实物和服务)来计算劳动报酬，按照我国相关劳动法律的规定，我国实行每周40小时工作制，超过40小时的劳动就应该属于加班。 根据《工资支付暂行规定》，实行计件工资的劳动者在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
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