咨询专题
父亲 不给工资
2020-05-20 04:32
找法网官方整理
浏览
精选案例
我在市场里一个粮油打工,老板押我一个月工资,我现在家里父亲大人有病了在住院,要回家老板不给工资
你好,向劳动监察大队进行投诉的
我是公司正式工,因家里父亲生病,回家陪护,公司不给假期导致自离,请问上个月工资给结么?
只要上个月正常上班,工资就应该结。
因为我父亲在60周岁之前就在某节能建筑公司打工,但到现在公司一直拖欠工资不给,是否受理
这种情况你可以直接拿着这个欠条去法院起诉就行了,最好是有当时的劳动合同,或者是以前发的工资流水单作为证据,如果不想到法院起诉的话,那就可以先到劳动检查大队去举报,如果说不行的话,那申请中劳动仲裁也可以
我父亲经过劳务派遣公司介绍的保安工作,不给开工资,打劳务派遣公司电话,怎么办好呢
不给开工资当然违反劳动合同法,你父亲可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
点赞
分享
相关知识推荐
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
9999人浏览
拖欠工资欠条模板最新范文
常用文书
9999人浏览
单位已付拖欠工资职工还可以申请补偿金吗
劳动维权
9999人浏览
拖欠工资的情况说明模板范文
财会
9999人浏览
你好,怎样去解除劳动合同
解除劳动合同的方法主要有约定解除和法定解除。具体包括:用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;劳动者提
需要再请假12天事假不能批准吗?还是开除?
可以向劳动部门投诉
但是我只投保了5年。要是我辞职了,我会得到什么补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
要求大学生集中实习是否合法?
与学校、教育管理部门沟通处理
学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
学校强制要求学生实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为,是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双
上班时间正好12个小时
12小时工作制白天上班时间为7:30至20:00,夜班上班时间为19:30至次晨8:00(其中有半小
央企裁员补偿是怎么算的
公司裁员的补偿金是按劳动者在本公司工作的年限来算的,每满一年支付一个月工资给劳动者;六个月以上不满一
单位说我不能胜任工作,要求我主动离职,工作了一年四个月,怎么
劳动者主动辞职的,一般不可以向公司主张经济补偿金,但公司存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权