咨询专题
工资不给结算
2020-05-20 04:29
找法网官方整理
浏览
精选案例
告诉老板要离职当天，不给结算工资
你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
拖欠员工工资不结算，迟迟不给
可以申请劳动仲裁追讨工资。
农民工有结算单放假不给工资
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
农民工年底结算工资时，不给钱，有结算单，怎么办
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
点赞
分享
相关知识推荐
产假工资发放申请书
财会
9999人浏览
不开工资去哪投诉
9999阅读
个人所得税退税申请书
常用文书
9999人浏览
要不到工资怎么办？
劳动动态
9999人浏览
工资支付协议模板
财会
9999人浏览
然后他们收取了我380的费用，当时欠合同的时候，没干满十天是
对方在合同到期欠债不还的可以催告还款；对方拒绝还款的，当事人可以要求对方承担支付欠款、赔偿损失等违约
说自动辞职扣除工资的30%合法吗？
你好！发生劳动纠纷，建议先同用人单位协商处理，协商不成，可以去劳动监察大队投诉
学校在周日不放假算不算违法？
学校法定节假日不放假不算违法，算违规。国家法定节假日是全体公民放假的节日，学校不放假不算违法，但违规
离职报告写了两个月，一个月可以走吗？
您好和单位协商办理好离职手续的
如何认定旷工?
法律分析：认定旷工符合以下条件：第 一、没有按照用人单位规定提供劳动 二、没有正当理由旷工 三、没有
有医生开出病假，但公司说没有当天的收费票子不批病假可以吗？
可以到劳动部门投诉
我在厂里干两天不想干了走的时候厂里要求我交住宿费阁水电费
申请劳动仲裁解决
我想咨询一下，实习期员工要签劳动合同吗
实习期签署劳动合同是有效的。法律规定劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
