咨询专题
工厂不给工资
2020-05-20 04:24
找法网官方整理
浏览
精选案例
工厂不给工资半年没给工资
你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
工厂不给辞职，还威胁我不给工资。
试用期内提前三天书面申请，正式员工提前三十天书面申请，到期即可，不结工资可申请仲裁
工厂不给工资要这样找谁
你好，建议找当地劳动监察大队
工厂不让辞职，不给工资
你好，建议搜集固定证据，申请劳动仲裁
点赞
分享
相关知识推荐
工厂不发工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
9999人浏览
工厂不发工资可以怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
拖欠工资欠条模板最新范文
常用文书
9999人浏览
单位已付拖欠工资职工还可以申请补偿金吗
劳动维权
9999人浏览
工厂不发工资该怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
拖欠工资的情况说明模板范文
财会
9999人浏览
员工离职公司不发工资?
辞职
9999人浏览
辞职老板不给我工资
劳动合同纠纷
9999阅读
工地不给工资怎么办
工资福利
9999人浏览
工厂辞退员工不发工资怎么办
工资福利
9999人浏览
工厂辞退员工不给工资怎么办
解雇裁员知识
9999人浏览
实习生每天只能工作8个小时吗？
你好，这个要根据具体情况才能做判断
提出离职，我想我已经离开了，所以我取消了我的个人身份证号码和
劳动者可以先与对方协商，协商不成的可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。或者去劳动行政部门投诉
没签过合同自动离职的怎么办
没有签劳动合同自动离职是合法，但是是需要提前三十天通知用人单位的。 法律依据：《中华人民共和国劳动
在劳动合同中，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位
您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金
你好我现在抖音加入了一个工会签了合同现在我不干了想退怎么办
协商不成搜集证据申请仲裁维权
餐饮店因为一个差评扣员工1000合法吗
不合理。企业有权管理绩效但不能单因单一评价随意罚款过重，可能违反劳动法规定。
中介说未满合同期扣工资
中介扣工资可以通过以下途径解决：1、可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济赔偿金；2、可以到用人单
65岁的男子在没有签订合同的情况下突然被解雇。他能赔偿吗？
你好，可以起诉后进行调解的
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
