咨询专题
普通员工辞职信范文模板
2020-08-09 00:10
找法网官方整理
浏览
精选案例
辞职信范文简单明了的谁有,给我一份吧!我需要写!
你好,辞职信范文是可以参考下面的范本的。 尊敬的领导: 从20xx年x月至今,进入公司x年的时间,得到公司xxx部各位同事的多方帮助,我非常感谢各位同事。 在过去的半年时间,我在xx部工作的很开心,感觉项目的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在项目也学会了与同事相处,如何与分包员工建立良好关系等方面的东西。并在项目的半年时间里,利用项目给予良好的学习时间,学习一些新知识充实自己,并增加生活和工作的实践经验。我对公司和项目的照顾表示真心的感谢! 在经过半年的时间,公司给予了我很好的机会,让自己学习xx方面的运作,但由于自身缺乏工程上面的经验,自己没能为xx做出该有的贡献,自身愧对公司及项目的培养。 由于我个人的感觉,在过去的xx年时间里表现不能使自己满意,感觉愧对公司及项目的照顾,自己也在项目安全部没有贡献,觉得自己差距还很大,在项目需求上能力不够。所以,自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司及项目给予批准。 此致 敬礼 辞职人:xxx 20xx年xx月xx日
我要辞职了,请问普通员工辞职信怎么写?
你好,银行员工辞职信范本如下:尊敬的行领导:您好!首先很抱歉向您递交辞职申请,并感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。加入xx银行已有一年半时间,感谢行领导和同事的悉心教导和照顾,尤其感谢x行长,给了我很多学习和提高的机会,使我从离开学校第一次踏进社会后,逐渐走向成熟和职业化。对于x行长长期以来的栽培与信任,在此刻,我衷心地表示感谢,也深感抱歉。xx银行是我职业生涯中十分珍贵且有意义的开端,正是这份工作使我成为一名具备一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员,感谢xx银行为我提供了宝贵的学习和成长舞台。由于个人方面原因,我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大出入,我对于自己过去一段时间的工作状态十分失望,感觉有愧于行领导的栽培和期望。为了不因我个人因素影响行里的工作安排和发展,经过认真考虑我选择辞去目前的工作。我知道这会给行里带来一定程度上的不便,为此我深表歉意。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分,将来无论什么时候,我都会为曾经是xx银行的一员而倍感荣幸。再次对我的离职给行里带来的不便深表抱歉,同时,我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的辞职申请予以考虑并批准。最后,祝领导和各位同事身体健康、工作顺利!此致敬礼!申请人:xxx20xx年x月x日
我需要一份辞职报告模板范文!谢谢提供!
你好,辞职报告模板如下:尊敬的:您好,经过深思熟虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。家家有本难念的经,事实就是这样,因为某些个人的理由,我不得不向公司提出申请,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。我会尽早完成工作交接,最大程度上地减轻对大家工作的影响,希望公司能体谅我,并希望能与今年月日正式离职,对我的申请予以考虑并批准。感谢您对我的能力的信任,在我工作的这段时间给予我的支持与鼓励!我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!祝愿公司在往后的发展中更上一层楼。敬礼!申请人:年月日
辞职信范文大全谁有最新的,给我一下!
辞职报告 尊敬的公司领导: 您好! 首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。 现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了,请领导给予批准! 此致 敬礼 申请人:****
点赞
分享
相关知识推荐
酒店辞职信怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
员工辞职报告怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
交通银行辞职报告篇一
安全环保
9999人浏览
辞职信怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职信格式怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
餐饮员工辞职报告范文
婚宴酒席
9999人浏览
辞职信怎么写
辞职报告资讯
9999人浏览
员工辞职信怎样写
劳动合同纠纷
9999阅读
教师辞职报告范文
合同范本
9999人浏览
员工辞职书怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
辞退员工协议书模板
协议解除劳动合同
9999人浏览
普通员工辞职信怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职信范文怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
员工辞职信范文如何书写
辞职信
9999人浏览
假如暑假工签了合同,能辞职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
如何解决员工离职后的事故?
按照公司的规章制度处理
还没有签劳动合同。辞职需要多长时间?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
企业与职工签订的职工宿舍免责协议是否具有法律效力
一定意义上来说是有一定的法律效力,但要看具体内容
干了23天后因为跟老板娘发生了矛盾争吵,被开除了,到劳务公司
法律分析:可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬
我们公司搬迁为了不赔偿,故意留个小厂耗着怎么办?怎么维权
法律分析:公司搬迁耗着不辞退不给赔偿金可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。准备好相关的证据,比如
这份临时用工劳务合同合法吗?
以提供一定劳务为内容的所谓临时用工协议,如雇佣协议、劳务协议,是符合法律规定的,合法的。.但现实中很
张家口市抛妇产产假产期一共多长时间
法律分析:1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。2、符合法律法规生育子女的,
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权