该不该留住已写辞职信员工
2020-08-09 00:10
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精选案例公司辞退员工,不给予赔偿,还要求写辞职信你好，你公司的手段非常恶劣，且完全没有法律依据。是否辞职是员工的自由，公司不得强迫员工递交辞职信！若其不发工资的，或者不签署劳动合同的或者没有买社保的，你可提出解除劳动合同，并且要求公司赔偿。 本人代理过阳江地区大量劳动纠纷案件，不分案件大小，只为劳动者争取得合法权益。建议你致电咨询或预约后当面咨询。
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因法人年岁已高公司转让怎样写辞退员工证明您好，如果是公司无法继续经营导致要解除员工劳动合同，需要支付员工经济补偿。
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员工欠财务帐，已写借条平帐，财务帐收据条已给员工，公司已账目为由辞退员工合法不，员工违法不如果已经进行平账处理，再次处理违法。
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我在浙江新华昌集装箱有限公司工作，拿了一次实习期的工资。我就是问下我这种未写辞职信的员工能拿到工资吗你好,这个问题请到当地劳动局处理.
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