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签订劳动合同三年试用期三个月后不转正
2020-03-14 07:02
找法网官方整理
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精选案例
律师，你好。我与公司签订了三年期的劳动合同，合同上约定试用期为三个月，但到转正期时公司却没为我即时办
合理......
入职后三个月没有签订劳动合同,但三个月后
可以要求公司补签，如不签可以解除劳动关系，也可以要求双倍工资。但不签也存在事实劳动关系。
员工上班三个月后签订劳动合同,后同事及直
你好，如果有证据证明该员工严重违反公司的规章制度，公司是可以辞退该员工的
我在公司签订的劳动合同试用期是上个月到时间，还没签转正，被辞退合法不
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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