劳动合同签一年试用期三个月
2020-03-12 02:03
找法网官方整理
浏览
-
精选案例公司签一年的劳动合同，试用期三个月，且试用期正式工资的低于80%。违反约定的试用期已经履行。问:公司可以，人社局投诉
-
进公司快一年，公司除了刚进来签过一份三个月的试用期合同外，一直没有给我签正式劳动合同，现在本人已经要可以劳动仲裁索赔双倍工资，未签合同双倍工资，尽快，晚了要过时效
-
合同法规定劳动合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过二个月，但是公司喊我签的合同试用期是三个月你好，这种情况你可以向公司提出
-
试用期 三个月 说新入职签一年劳动合同违法么根据法律规定，一年期劳动合同，试用期不得超过3个月。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中