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试用期不签劳动合同走监察还是仲裁
2020-03-06 01:56
找法网官方整理
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精选案例
试用期不签劳动合同
这样违法
公司不签劳动合同,有同事证词,仲裁成功几率大吗?
您好,未签劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资赔偿。相关证据材料建议咨询律师后处理。
在试用期一定要签劳动合同吗?不签劳动合同就不发工资吗
需要签订劳动合同的。。。。
公司不按劳动合同赔偿要私下和解,还是走法律程序
劳动者维权有时间限制,建议尽快去劳动仲裁委申请仲裁
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