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6个月劳动合同试用期
2020-02-26 14:30
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精选案例
劳动合同中注明的“合同试用期为6个月”什么意思
从上班第一天起算,可以提前3天通知
试用期解除劳动合同;我的试用期是6个月,
不合理,如果不是因为你不符合要求的话,单位无权无故随意开除你
本人2015年9月22日签劳动合同试用期为6个月,2016年2月25曰厂方解除劳动合同,是否己过试用
如果工作年限已经达到六个月,则可要求支二个月工资的赔偿
签订过实习协议,没有签订劳动合同,口头协议试用期6个月。我想辞职换公司。请问可以有赔偿吗?
可以以单位未缴纳社保为由主张被迫解除劳动关系,通知一经告知给单位即可解除劳动关系。申请仲裁主张单位补缴社保(从试用期到离职之时),支付经济补偿金以及未签订劳动合同的双倍工资差额。
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