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劳动合同试用期3个月
2020-02-25 18:10
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精选案例
劳动合同签订三年,试用期3个月,试期期间
你好！不合法，不能两次约定试用期，可以要求支付工资和经济补偿金，协商不成申请劳动仲裁。
劳动合同签了3年的，试用期是3个月，在3
有合法理由不需要赔偿，没有合法理由需要赔偿1个月工资。
工作3年后离职，入职公司试用期6个月没有签订劳动合同，能不能仲裁？
有争议可以仲裁。
公司签了3年劳动合同，试用期3个月，岗位调整，现在要辞退我，请问我可以获得几个月的赔偿？
协商解除13个月工资，违法解除是6个月工资
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