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劳动法试用期转正规定
2020-02-25 19:40
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精选案例
劳动法规定的试用期已满公司不给转正,公司辞退我有没有经济补贴
可以要求支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
公司规定的离职时间和劳动法不合怎么办?公司规定1个月。试用期还没转正的情况
试用期内提前三天通知单位离职就可以,单位规定无效。
刚进公司时只谈了试用期工资,没有谈转正工资。请问劳动法有规定转正后的工资应该为试用时的80%?
好像反的。
没有转正按照劳动法规定试用期提前三天提出辞职,但是快开学了那位幼儿园园长不在幼儿园的啊?而且我的毕业
你好,可以向劳动部门申请仲裁,建议及时联系律师详细沟通
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