事业单位薪级工资

　　薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。事业单位薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置６５个薪级，对工人设置４０个薪级，每个薪级对应一个工资标准。事业单位薪级工资需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。从本人工作当年起根据实际工作时间按年度累加计算至２００６年的年限。实际工作时间起点按以下原则确认：（１）招工、招干参加工作的，以招工、招干登记表批准的参加工作时间为准。（２）大中专院校毕业分配参加工作的，以分配报到或参加工作登记表填写的时间为准。（３）大中专院校毕业后，经公开考试录用参加工作的，以录用审批表中批准的时间为准。（４）部队转业或退伍的干部、战士参加工作时间以批准入伍的时间为准。（５）国家、自治区及兵团有明确规定的，按有关规定执行。