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外包员工有年终奖吗
2019-05-15 08:03
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精选案例
公司辞退员工后不发该员工上一年年终奖合理吗?
若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 年终奖若有证据,可以要求公司支付。
我是厂的一名外包员工为什么叫外包呢?而且外包的有些有2年了什么合同也没有,请问您这样的
你可以要求按照你原来的合同履行。
我是工厂里的外包员工、工厂由于效益不好裁减大批外包工,工资能让工厂当场结清吗?
你好,可以要求然后还有经济补偿金
第三方外包公司更换第三方外包公司对于员工有什么影响
如果公司变更,可以要求原公司支付经济补偿金
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