就业协议签了能辞职吗
2019-05-19 03:04
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精选案例就业协议签了，现在想走，怎么办？要看就业协议是否具备了劳动合同的要件，如果不具备劳动合同的要件，仅仅是就就业倾向达成一致的话，你离开公司，不需要承担什么责任。
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签订就业协议后辞职不干需要赔付违约金吗试用期内提前三天通知公司，即可解除合同，不用赔付违约金，走人就行。 三年期内提前三十日通知用人单位，可以解除合同。公司有对你提供专项培训费用，进行专业技术培训的，方可约定服务期，也就是你在公司应当工作多少年才行；没有就不能约定服务期。违反服务期的违约金不得高于对你的培训费用。
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我和当地一家医院签了就业协议，但未签合同，属于试用期，现在想辞职。你好，不用交违约金
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签了就业协议没有去公司能调动我的档案么可详询人力资源部门或者学校
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