公司解除劳动合同补偿
2019-08-05 10:00
找法网官方整理
浏览
-
精选案例公司无故解除劳动合同需支付补偿金吗第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
-
公司以矿工为理由解除劳动合同，有补偿吗要看旷工的理由是否充足，要是充足，公司属于合法解除，则没有补偿。
-
公司解除全职劳动合同除了失业保险还有什么补偿应该依法给予职工补偿或赔偿，补偿为工作满一年补一年，赔偿是补偿的两倍，具体可来所咨询，我在香河。
-
受伤后公司解除劳动合同有什么补偿公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、工伤赔偿、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中