2019年劳动法辞退补偿
2019-11-09 07:02
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精选案例劳动法 辞退你好！是否为因工受伤，若有疑问或需法律帮助，欢迎来电详询。
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我2012年5月摔伤，请问我该怎样处理，正规劳动合同，协议书2013年3月33到期，我已工作1年。你好，可以申请劳动仲裁，证明自己已完全康复，要求复职，如对方执意解除劳动合同，则可要求支付你相应补偿。
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职工辞退劳动法违法。
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劳动法变相辞退员工有补偿标准你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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