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员工因病辞退经济补偿
2019-09-25 02:04
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精选案例
辞退员工经济补偿
你好,赔偿5个月工资。
辞退经济补偿
可以申请劳动仲裁。
工厂辞退员工经济补偿问题
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
辞退经济补偿
你才干了五天,可以要工资,但不会有补偿。
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