法定产假婚假丧假多少天

女员工怀孕享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： 　　(一)婚假：结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假;在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期;婚假包括公休假和法定假;再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 　　(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。 　　广东：婚假3天+晚婚假10天=13天 　“第三十六条　职工实行晚婚的，增加婚假十日;实行晚育的，增加产假十五日 女职工生育，产假98 天，其中产前休假15 天。难产的增加产假30 天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15 天。实行晚育者（24 周岁后生育第一胎）增加产假15 天。领取《独生子女优待证》者增加产假35 天，产假期间给予男方看护假10 天。 员工依法享受产假的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资，也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放、 晚婚假或产假期间若经过周末或法定节假日，也应包括这些天数的，不能将这此天数排除外。

你好，国家法定婚假相关规定1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假。(仅3天法定婚假)。【婚假有效期说明】：国家法律上并没有对婚假有效期进行规定，一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相关的守则，有的为领取结婚证三个月内休完，有的为半年，有的为一年，每一个单位制定的有效期限并不是统一的。【温馨提示】：婚假包含法定节假日、公休日，请合理安排时间申请休假。各地计划生育条例婚假统计：(2017年3月9日更新)北京：婚假3天+晚婚假7天=10天(拟取消晚晚婚)上海：婚假10天(已取消晚婚假)天津：婚假3天(已取消晚婚假)重庆：婚假5天+晚婚假10工作日安徽：婚假3天(已取消晚婚假)福建：婚假15天(已取消晚婚假)甘肃：晚婚的婚假=30天河南：婚假3天+晚婚假18天=21天广东：婚假3天(已取消晚婚假)广西：婚假3天(已取消晚婚假)贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天河北：婚假3天+晚婚假15天=18天黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天湖北：婚假3天(已取消晚婚假)湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天江西：婚假3天(已取消晚婚假)辽宁：婚假3天+晚婚假7天=10天内蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天宁夏：婚假3天(已取消晚婚假)青海：婚假3天+晚婚假15天=18天山东：婚假3天(已取消晚婚假)山西：婚假30天(已取消晚婚假)陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天四川：婚假3天(已取消晚婚假)新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天云南：婚假3天+晚婚假15天=18天浙江：婚假3天(已取消晚婚假)中国人民解放军：婚假3天+晚婚假7天=10天海南：婚假3天+晚婚假10天=13天西藏：婚假3天+晚婚假7天

根据《福建省人口与计划生育条例》第四十一条：“依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；”