工作9年没签合同 现在被辞退
2020-06-20 07:28
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精选案例工作30年没签合同 无故遭辞退不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 工作一年补偿一个月的工资
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工作3年一直没签合同，现通知辞退，怎获补偿根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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工作了两年没签合同被辞退了怎么赔偿依劳动合同法的规定进行赔偿！
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我应多次迟到，现在被辞退。工作啦两年没签劳动合同。我能得到补偿么？单位以迟到为由辞退的，需要综合根据单位规章制度等情况综合确定是否合法解除，没签书面劳动合同主张双倍赔偿的时效有可能过了
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