咨询专题
没签合同试用期不合格辞退
2020-06-20 07:07
找法网官方整理
浏览
精选案例
没签合同的辞退
是否有补偿看辞退的原因,未签订劳动合同有双倍工资
公司能否以考核不合格辞退试用期怀孕女职工
可以向劳动局申请劳动仲裁。
试用期没签合同被辞退有补偿吗?
你好,协商不成,申请劳动仲裁
公司因试用期员工的考试成绩不合格为由辞退员工,不合格就辞退员工,如何解决?
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
点赞
分享
相关知识推荐
试用期没签劳动合同被辞退怎么办
试用期辞退
9999人浏览
试用期公司不签合同辞退了
试用期辞退
9999人浏览
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
财会
9999人浏览
试用期一个月内未签订劳动合同被辞退
试用期
9999人浏览
试用期没签合同辞退如何补偿
试用期辞退
9999人浏览
没有签合同试用期被公司辞退怎么办
试用期辞退
9999人浏览
和月嫂签合同范文
劳动合同
9999人浏览
试用期没合同辞退找谁
试用期辞退
9999人浏览
房地产网签合同标准范本
多人购房
9999人浏览
我提前一个月辞职了,现在可以直走了吗?
你好,可以到劳动局投诉
提前离职的中介人说,合同期内扣除24小时是合法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
离开公司,然后公司就把餐补房都扣掉了,合理吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
可以不去签实习协议吗?
具体是什么协议
我们柜台撤柜了,公司有权向我们赔偿金额吗
公司不安排合法工作的可以要求补偿金;
我想问一下,忘记打卡一次要扣330块钱,合理吗?
你好,可以起诉后进行调解的
公司无野做养不了那么员工裁员
公司在裁员时,需要给予被裁员工相应的经济补偿。具体补偿标准通常与员工在本单位的工作年限和月平均工资有
这个月因我男朋友的手久伤发作无法一个人去医院检查我都陪同的,
评估签辞工单对您工作和个人生活的影响,包括是否会影响您的收入、未来就业等。如果签辞工单对您不利,可以
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权