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被辞退没签合同工资怎么算
2020-06-20 07:04
找法网官方整理
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精选案例
工人因为不听安排被公司辞退工资怎么算,有年保底合同的.
按照辞退前十二个月的平均工资计算。
无故被辞退,没签劳动合同
你可以得到双倍工资、经济补偿金及社会保险
被无故辞退··工资怎么算呢
去申请仲裁
没签合同双倍工资怎么算
时效可能过了 但是你们现在视为签订了无固定期限的劳动合同 此外公司违法解除合同可以要求违法解除赔偿金
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