工作3个月没签合同要辞退我
2020-06-20 06:58
找法网官方整理
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精选案例工作3年没签劳动合同可向工作所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，主张双倍工资、补缴保险、经济补偿金等。
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工作三个月十天辞退。没签劳动合同，期间还工伤赔偿了吗？如果是违法解除有赔偿，没签劳动合同有赔偿。过来面谈，
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没签合同 老板转行 要辞退我怎么办单位应当补缴社保，支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。 协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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老板也没签合同，但是他要下个月底辞退我，提前通知辞退员工，员工可能拿到补偿？你可以主张双倍工资差额，单位无故辞退你的话，你可以主张经济赔偿。
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