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没签合同干啦两个多月被公司辞退
2020-06-20 06:48
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精选案例
石油公司没签合同干一年被裁员,有赔偿吗
可以要求补偿的
没签劳动合同,被公司辞退,可以要求什么赔偿?
你好,具体要看单位作出辞退行为是否合法以及辞退的具体原因是什么。如果公司无故解除劳动合同,是违法的。 如果你们协商不成,可以申请劳动仲裁。 具体仲裁请求包括以下几个方面:第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 如何取证和操作,建议到律所由本律师为你提供法律帮助。 如需进一步咨询,欢迎随时与我联系。
我怀孕了被公司辞退了,我又没签合同怎么办
准备其他存在劳动关系的资料,如录音,证人,工作证,收入证明,考勤记录,工作照片,工资银行流水等,协商不成的,申请仲裁,如涉嫌非法解除的,可索赔赔偿金,一般按每工作一年按一个月工资。建议委托律师处理,如需维权,欢迎来电。
试用期没签合同,工作一个多月被公司辞退,给工资吗?可以申请赔偿吗?
您好,工资应该照常发放。是否可以申请赔偿,需要看用工单位是否违法解除劳动关系。
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